jueves, 7 de enero de 2010

Oferta laboral Parte 2

Hace un par de post que os contaba una de las ofertas laborales a las que acudí en mi búsqueda de empleo. Casi me olvido de continuar con aquello, pero por suerte he encontrado el borrador guardado en el Zoundry Raven (el otro editor de Blog’s antes de que me cascara el sistema)

Como algunos se imaginaron , era una broma.. pero la única broma era que había aceptado el puesto... el resto es totalmente cierto.

Ahora os comento mas datos para poder tener una idea mas concreta de todo.

En principio el puesto es para realizar tareas de SAT a domicilio. Del total de horas facturadas el 50% irían a parar a la empresa y el resto para el trabajador.

La hora como he comentado ronda los 40 euros.

Es el trabajador el que corre con todos los gastos, gasolina, parking, peajes, móviles, formación, otros gastos ... etc..

En caso de proporcionar algo la empresa (creo que el móvil, por ejemplo...) el gasto corre a cuenta del trabajador.

A día de hoy , y para redondear, ser autónomo "cuesta" mínimo 250 €.

La empresa esta en el centro, sin posibilidad de parking gratuito en mucho a la redonda.. así que.. o a pagar parking todo el tiempo que este en tienda o apañármelas como sea.

Tengas coche de empresa o no (llevando el tuyo propio, no recuerdo haber tratado este punto...) el gasto corre por cuenta del trabajador como he comentado.

Y sobra decirlo, pero coche hace falta ya que lo necesitas para desplazarte a los clientes.

Dado que no hay parking cerca, hay que dejar el coche en la calle, con el consecuente problema, y es que al no saber cuando vas a tener que salir, a la hora de sacar el ticket para el coche.. ¿que haces? pones el mínimo, por ejemplo 15 min, y estas cada 15min saliendo a renovar el ticket .. o por el contrario pones 1 hora y a los 15 min igual tienes que salir... Si por lo menos hubiera un parking al menos a cobrarte por fracciones pues te quita un poco el problema de estar pendiente.. pero no es el caso.

No te garantizan un mínimo de trabajo, por lo tanto no tienes garantizado un mínimo de ingresos.
Siempre podría pedir los datos de SAT de periodos anteriores, pero bien es sabido que eso no garantiza ingresos futuros.

El calculo aprox. puede ser así :

Un mes con 20 días laborales y 8 horas al día dan 160 horas al mes.

Si facturamos el 50% de las horas, 80 h, estamos hablando de 80h x 40euros la hora = 3.200 €

Si el 50% corresponde a la empresa, nos quedan 1.600 €

Si a eso le quitamos el "autónomos" , nos quedan 1.350 €

Si a eso, le seguimos quitando los gastos mínimos, parking, gasolina, peajes y móvil, he hecho un supuesto de 250 € mínimo de gastos al mes , por lo que nos quedamos en 1.100 €

La verdad que así planteado no me parecía mala oferta, y eso que "solo" trabajamos la mitad de las horas teóricas del mes... pero claro, hay muchas variantes...

¿Y en un mes con menos trabajo?
Con el supuesto anterior pero solo facturando 40 h nos quedamos al final (y poniendo solo 150€ de gastos) en 400 € .. un pelín... escaso..

¿Y un mes con mas trabajo?
Por ejemplo facturando 120 h (y unos 300€ de gastos) nos queda un sueldo teórico de 1.850 €... hombre... majo majo...

¿porque no hago el calculo con el máximo de horas teóricas, las 160h?
Pues porque siempre pierdes tiempo en desplazamientos, u otros asuntos, pero en ese caso nos saldría un sueldo de 2.600 € ... vamos.. un sueldazo de narices (por lo menos para mi)

La gran variable es el tema de gastos, tampoco penséis que me he parado mucho a hacer cálculos, pero vamos.. que poniendo 300€ de gastos, fijo fijo que me he quedado corto, en este aspecto admito sugerencias…(Seguro que solo en gasolina ya alcanzo esa cifra…)

Estos cálculos los hice allí mismo, calculadora en mano, delante del entrevistador.

Y como se puede observar , de 4 casos , 3 dan un sueldo mínimo decente, y solo uno "algo escaso".

Pero claro... no esta el horno para bollos, dicho de otra forma, no hay mucho trabajo que digamos, para muestra yo mismo, mi anterior empresa, se dedicaba en su mayor parte a ese tipo de servicios, pero debido al bajón , pues me tuve que ir al paro.
Al no garantizar ni un mínimo de horas o ingresos...pues hombre.... y viendo el panorama, no me apetece arriesgarme a "probar" con el riesgo de perder el año y medio de paro que tengo si luego a los meses no veo futuro en la empresa.

Pero de todas formas lo mas curioso, y así me lo hicieron saber otras personas, es lo siguiente :

Si la empresa espera que factures 3.200 € (el primer ejemplo), a santo de que te va a dar el 50% a ti? ¿No sería mas lógico que te pusieran en nomina, con un sueldo de 800€ y el resto se lo queda la empresa? Vamos que la empresa en vez de quedarse con 1600, se quedaría con 2400 €… no se cuanto cuesta exactamente un empleado a una empresa, pero de 2400€ a 1600€ hay 800€ de margen, así que fijo que saldrían ganando.
Lo mas lógico pensar es que o no tienen previsto facturar tanto como dicen o que no quieren vincularse con nadie en absoluto , que no les cuestes un duro y que encima puedan sacar beneficio

Lo del sueldo de 800€ lo comento porque con esto de la “crisis” , tanta gente en paro, pues hay mas demanda de empleo por lo que muchas empresas se aprovechan de ello, y para el mismo puesto que igual hace un par de años daban un sueldo de 1000€ ahora pueden ofertar menos sueldo, que pretendientes no van a faltar.

Resumiendo, que a pesar de ser una oferta de trabajo atractiva, las condiciones económicas no son las ideales a mi entender en mi actual estado de paro… pero mas adelante … quien sabe.

8 comentarios:

  1. Yo no la veo tan buena, los supuestos que haces son desde mi punto de vista muy optimistas.

    Solo en Gasolina yo gasto al mes unos 160€, y solo uso el coche para ir y venir al trabajo y poco más, y el 80% del trayecto es por autovia, con lo cual un turismo en el que presumiblemente te vas a mover sobre todo por urbanos, se te va a ir algo más.

    Luego estan los imponderables del trabajo, o sea el cliente c.br.n y pesado que te tiras un par de horas en sus instalaciones y luego te quiere pagar media o ninguna, o el que te dice que su hijo lo habria hecho en menos tiempo.

    y ahora mismo, no sé en donde estaras ubicado, por donde yo estoy en la costa levantina la gente racanea todas las reparaciones, y si le puedes poner material de segunda mano mejor porque les sale más barato, además que algunos recurren primero al hijo del frutero.

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  2. Hombre, lo de no contratarte en nómina es para ahorrarse gastos, princpalmente de seguridad social que es un pico curioso, no son solo los 800 euros que pones de ejemplo. Asi funcionan las empresas, por desgracia.
    Lo que veo que los gastos te los comes tu: el parking, la gasolina, ¿las multas?...

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  3. Ten en cuenta que un autónomo tiene que cobrar bastante más cara la hora de trabajo que un trabajador a nómina porque,además de todos los gastos, tiene que incluir vacaciones, bajas y en casos como este indemnización por despido (en otros se podría considerar suplida con el traspaso del negocio).

    El cómputo para las vacaciones es fácil de hacer,un 11% más. Y el del despido lo mismo, entre un 5% y un 10%.
    El de las bajas es más jodido... puede que estés 5 años en el que sumes un mes de baja o en el que sumes 10. Al menos un 5% habría que considerar, mejor un 10.
    Además tienes que tener en cuenta lo que cotizas para la jubilación, que el 95% de los autónomos paga la base mínima.
    Por otro lado, Hacienda se va a quedar con alrededor de un 20% del beneficio. Le tienes que quitar ese porcentaje a lo que consideres que te quedaría limpio una vez restases los gastos a las ganancias.

    Así que si asalariado cobras la hora, por ejemplo, a 8€, en autónomo tendría que ser 11,50€ mínimo.
    O de otro modo, si asalariado cobras 1000 netos(y siempre hablando de 12 pagas), como autónomo te tendrían que quedar 1.450€.

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  4. ¿Es factible que le vayas robando los clientes a la empresa? Lease, a los clientes que requieran tus servicios les dejas una tarjeta y que luego te llamen directamente, sin intervenir la empresa. Se que suena feo, pero...


    Saludos!

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  5. Kinestico, la forma de cobro al cliente es en el instante; o te firman la hoja de trabajo y la empresa se encarga de ingresarte lo tuyo??

    un saludo

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  6. Personalmente sale mas rentable buscarse uno la vida que estar de esa manera en cualquier empresa con esas condiciones. Te haces tus tarjetas de visita y tu publicidad y si ademas has estado trabajando bastante tiempo en la otra empresa creo que te debe de conocer mucha gente por lo que mas facil. Lo bueno que tiene reparar PC's que lo puedes hacer en cualquier habitacion que tengas no necesitas ningun local ni ningun almacen. Yo lo veo mejor asin, sabes que son tus clientes y sabes tus cuentas e historias.

    Un saludo

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  7. Bueno, existe también el "pago único".

    Es una especie de ayuda por la cual si te das de alta como autónomo, el INEM te sigue pagando la parte del paro que te corresponde para costearte el autónomo. Asi, esos 250€ mensuales te los cobras de tu dinero acumulado para paro. Si te das de baja, rescatas tu paro de nuevo.

    Es una forma de que darte de alta no te suponga un riesgo.

    Yo sería más positivo que los compañeros: No me parece mala idea probar. Siempre es mejor estar en movimiento que parado. Conocerás gente, probarás algo nuevo, tendrás experiencia propia y eso es positivo. Y siempre puedes mandarles a tomar por saco si la cosa no va bien. ¿Y por qué no va a ir bien si trabajas bien?

    Consulta en tu oficina del INEM lo del pago único y verifica que tienes derecho después a rescatar el paro que tienes ahora. Si es así, no arriesgas nada por probar. Las empresas lo tenemos muy crudo para contratar, porque cada contrato es una "adopción". El hecho de que no te ofrezcan contrato sólo significa que quieren ahorrar.

    Lo de dejarles una tarjeta que conmenta Enrique Ulloa me parece algo feo. Si tienes un compromiso con una empresa, pienso que debes respetarlo. Hay que mantener la reputación.

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  8. David : Lo del hijo del Frutero ya se hacía en epoca de bonanza.. así que ahora ni te cuento...

    Kokoliso : "Evidentemente" de todos los gastos me hago cargo yo.

    Hacky : El precio de la mano de obra la pone la empresa, en principo yo trabajo pero no les facturo, pagan directamente a la empresa y luego ajusto cuentas con ellos.

    Enrique Ulloa : Es factible hacer ese proceso, pero los clientes llaman a la empresa y no a mi. Preferiría que llamasen a la empresa para así poder facturar... una cosa es que los clientes no esten de acuerdo con la politica de mi empresa y sea iniciativa de ellos el querer contactar mis servicios. Cualquier proceso "raro" diferente a este lo unico que puede hacer es agravar mi relacion con la empresa y que prescindan de mis servicios.

    Carlos : La forma de trabajo, como he comentado un poco mas arriba es , yo trabajo y el cliente paga a la empresa.

    Fernan : Cierto, he barajado esa posibilidad, pero tampoco creas que me parece mala idea la oferta.

    Rafaelgc : No me molesta probar cosas diferentes, pero como cada caso es un mundo, en mi actual estado y situación prefiero de momento seguir como estoy.
    Cierto que existe el pago único pero tiene sus matices me explico ( a grandes rasgos ) :
    Si te haces autonomo puedes pedir el pago unico que consiste en pagar la cuota de autonomo del paro que te queda pendiente.
    Tambien puedes utilizar un % determinado para invertirlo en la empresa, como comprar un local, vehiculos etc...
    Cierto que en caso de darme de baja rescato el paro, pero si no lo entendí mal en su día cuando me lo explicaron, era que para poder cobrar el paro debía de volver a trabajar por cuenta ajena de nuevo y LUEGO si podría cobrarlo... de ahí mis temores y el no arriesgarme de momento.

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